ニュースリリース

4月から7月上旬までの約3か月、新入社員はIT技術とビジネススキルの社内研修に励んでいます。

弊社では社員が高いIT技術のスキルを習得できるよう、知識や経験が豊富な現役のベテラン社員と研修を支える若手社員を講師に任命し、習熟度に合わせた指導と質問しやすい環境で新入社員研修を運営しています。

また、新入社員研修後も１年上の先輩がチューターとなって業務の悩みや不安を相談できるサポート体制、個人スキルを高められる機会として年次別研修体系の研修制度もあり、社員にとって魅力的な環境を作っています。

弊社は、システムエンジニアとして活躍できるよう、今後も社員教育に力を入れて取り組んでまいります。